ESG-policy – Care of Beds
Syfte och mål
Care of Beds ska vara ett lönsamt och ansvarstagande företag som bygger förtroende långsiktigt – för våra kunder, medarbetare, partners och ägare. Denna ESG-policy är vår kompass för att kombinera affärsnytta med ansvarstagande inom miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning.
Miljö (Environmental)
Vi säljer sängar – stora produkter som kräver resurser i både tillverkning och distribution. Vårt miljöfokus är därför konkret:
-
Transport och logistik
-
Vi samverkar med transportörer som arbetar aktivt med fossilfria alternativ.
-
Samlastning är alltid standard i vår logistikmodell.
-
-
Produktval
-
Vi prioriterar leverantörer med dokumenterat hållbarhetsarbete (t.ex. Svanen-, EU Ecolabel- eller FSC-certifiering).
-
Våra egna produktserier ska följa principen “designad för att hålla”.
-
-
Butiksdrift
-
LED-belysning, el från förnybara källor och låg energiförbrukning är standard.
-
-
Kretslopp
-
Vi erbjuder hämtning och återvinning av gamla sängar där det är möjligt.
-
Socialt ansvar (Social)
Vi bygger ett företag där människor trivs, växer och stannar. Vi behandlar alla med respekt och följer lagar och avtal i alla delar.
-
Arbetsmiljö
-
Nolltolerans mot diskriminering, trakasserier och ohälsosamma arbetsförhållanden.
-
Alla medarbetare ska ha en tydlig introduktion, löpande utvecklingssamtal och tillgång till ergonomiska arbetsredskap.
-
-
Kompetens & kultur
-
Vi investerar i våra medarbetares utveckling – både i butik, på kontor och inom franchise.
-
Vi stärker vår kultur genom transparens, tät kommunikation och högt i tak.
-
-
Kundrespekt
-
Vi ger inte bara service – vi ger omtanke.
-
Vi hanterar personuppgifter enligt GDPR och säljer inte vidare data.
-
Styrning och etik (Governance)
Vi tror på affärer som görs med rent mjöl i påsen – oavsett storlek på bolag.
-
Ägande och struktur
-
-
Vi dokumenterar styrelsearbete och följer upp strategiska mål kvartalsvis.
-
-
Risk och efterlevnad
-
Vi arbetar aktivt med riskidentifiering, inklusive ESG-risker.
-
Vi följer svensk lag, god affärssed och ställer motsvarande krav på våra partners.
-
-
Franchise och partnerrelationer
-
Alla avtal reglerar ansvarsfördelning och ställer krav på etik och arbetsvillkor.
-
Vi tillåter inga gråzoner kring svarta löner, kontanthantering eller “det löser sig sen”-attityder.
-
Uppföljning
-
Denna policy revideras årligen av ledningen.
-
ESG-frågor rapporteras i samband med årsplanering och budgetuppföljning.
-
Vi förväntar oss att alla på Care of Beds känner till grunderna i denna policy – och lever dem i vardagen.